PROWADZĄCY:

Doradca Podatkowy, Prawnik, Absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada 16-letnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno – podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi – Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług. Współautorka książek: „Dokumentacja VAT”, „Komentarz do podatku dochodowego od osób prawnych” oraz autorka licznych publikacji prasowych, w tym w Gazecie Prawnej oraz Przeglądzie Podatkowym.

PROGRAM:

1. Aktualne problemy:

  • Wysokość odpisu obowiązująca w 2021 r.
  • Zwiększona kwota wolna od podatku – do 2.000,00 zł. – zasady stosowania;
  • Czy można przyznać świadczenie z tytułu stanu epidemii?
  • Zasady przyznawania zapomóg losowych, z tytułu klęski żywiołowej;
  • Zawieszenie stosowania ZFŚS – przypadki i zasady
  • Beneficjenci do 26 roku życia;
  • Problemy praktyczne rozliczania zwolnień – zbieg zwolnień z podatku;
  • Wczasy pod gruszą o emeryci należący do ZFŚS;
  • Zajęcie komornicze a świadczenia z ZFŚS.

2. Kryterium dochodowe:

  • Kwota 500+ a obliczanie dochodu
  • Kryterium dochodowe a praca w kilku podmiotach;
  • Oświadczenie o dochodach – sposoby weryfikacji prawidłowości wykazanych danych;
  • Prawo do świadczeń a praca na część etatu;
  • Zajęcie komornicze a świadczenia z ZFŚS.

3. Zasady tworzenia ZFŚS:

  • obowiązek ustawowy tworzenia ZFŚS;
  • zwolnienia z obowiązku;
  • ZFŚS w jednostkach budżetowych i u pracodawców prywatnych;
  • zapisy wewnątrzzakładowe dotyczące ZFŚS
  • Wyrok TK z lipca 2014 r. – wpływ na ustalanie zasad opodatkowania PIT;
  • Zwolnienia z opodatkowania podatkiem PIT- kwoty, przesłanki, stosowanie;

 4. Funkcjonowanie ZFŚS:

  • zasady odpisu na ZFŚS;
  • obliczanie osób zatrudnionych – czy ma znaczenie?
  • wysokość odpisu;
  • czy można dokonać wyższego odpisu niż wynikający z wyliczeń – skutki prawne i podatkowe;
  • rozliczanie odpisów lat poprzednich;
  • obowiązek posiadania odrębnego rachunku bankowego;
  • możliwości ograniczenia zasad funkcjonowania ZFŚS przez pracodawcę;

5. Regulamin ZFŚS:

  • podstawowe zapisy;
  • możliwe wydatkowanie;
  • najczęściej pojawiające się błędy;
  • Regulamin a Ustawa o ZFŚS;
  • zmiany Regulaminu.

6. Zasady wydatkowania ZFŚS:

  • kto jest uprawniony do świadczeń z ZFSS;
  • komisja socjalna i jej funkcjonowanie;
  • przekazania pieniężne;
  • zapomogi;
  • pomoc rzeczowa;
  • wczasy pod gruszą;
  • bilety do kina, teatru, basen;
  • paczki dla dzieci;
  • pożyczki na cele mieszkaniowe;
  • świadczenia dla emerytów i rencistów
  • dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych
  • dofinansowanie do wypoczynku dziecka, które w trakcie wczasów ukończyło 18 lat
  • wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników
  • rozliczenie imprezy integracyjnej
  • koszt udziału pracowników w imprezie sportowej

7. Sytuacja materialna pracownika – ustalanie zasad:

  • uzależnienie wydatkowania środków ZFŚS od sytuacji materialnej pracownika
  • obowiązek sprawdzania sytuacji materialnej pracownika i innych członków jego rodziny;
  • pojęcie wspólnego dochodu;
  • zaświadczenia o zarobkach;
  • oświadczenie o zarobkach składane przez pracownika;
  • problemy praktyczne: ochrona danych osobowych a dane o zarobkach; nieprawidłowe oświadczenie pracownika a odpowiedzialność

8. Problemy praktyczne związane z ZFŚS:

  • przejście środków ZFŚS na innego przedsiębiorcę;
  • „pożyczanie” przez pracodawcę pieniędzy z ZFŚS – czy możliwe? Jakie konsekwencje prawne?
  • Co nie może być sfinansowane ze środków ZFŚS?
  • Co kontroluje ZUS?
  • Zajęcia komornicze świadczeń z ZFŚS – stanowisko oficjalne Departamentu Prawa Pracy

9. Dyskusja z uczestnikami.