PROWADZĄCY:

Doradca Podatkowy, Prawnik, Absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno – podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi – Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług. Współautorka książek: „Dokumentacja VAT”, „Komentarz do podatku dochodowego od osób prawnych” – wydanie:2008 i 2010 oraz autorka licznych publikacji prasowych, w tym w Gazecie Prawnej oraz Przeglądzie Podatkowym.

PROGRAM:

  1. PIT-2 – zastosowanie do wypłaty trzynastki:
  • Wyższe koszty uzyskania przychodów
  • Brak KUP;
  • Kwota obniżająca podatek: 300, 150 i 100 zł. a trzynastka;
  • Trzynastka dla osób do 26 roku życia – problemy z rozliczeniem;
  • Wypłata trzynastek dla pracujących emerytów niepobierających emerytury;
  • Przejście na emeryturę w miesiącu wypłaty trzynastki.
  1. Aktualne problemy związane z wyliczaniem trzynastek:
  • Trzynastka wypłacana po rozwiązaniu umowy o prace – zasady naliczania podatku
  • Praca przy projektach unijnych a wyliczanie trzynastek;
  • Zajęcie komornicze a trzynastka;
  • Urlop macierzyński i wychowawczy a prawo do trzynastki;
  • Wykazywanie trzynastek wypłaconych w 2025 r. w drukach PIT-11 – zasady;
  • trzynastka a chorobowe;
  • trzynastka i czternastka a premia roczna i jubileuszowa – zasady naliczania;
  • przejście pracownika do innej jednostki (pracodawcy) a trzynastka;
  • dwie umowy z tym samym pracodawcą a dodatkowe wynagrodzenie.
  1. Zasady ustalania wypłat tzw trzynastki:
  • przepisy prawne będące podstawą wypłaty trzynastki – różne akty prawne;
  • komu się należy?
  • okres zatrudnienie a nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia;
  • terminy wypłat trzynastki;
  • zasady wyliczania dodatkowego wynagrodzenia;
  • co zaliczamy do podstawy naliczania trzynastki ;
  • jakie świadczenia pracownicze nie są uwzględniane do wyliczenia trzynastki?
  1. Zasady ustalania wypłat tzw. czternastki i innych premii:
  • akty prawne regulujące zasady wypłaty czternastki
  • dla kogo?
  • Zasady wyliczania czternastki;
  • podatkowe rozliczenie trzynastki i czternastki – kiedy zaliczamy w koszty podatkowe?;
  • przedawnienie prawa do trzynastki i czternastki.
  1. Orzecznictwo i wyjaśnienia dotyczące dodatkowego wynagrodzenia.
  2. Dyskusja z uczestnikami.