PROWADZĄCY:

Doradca Podatkowy, Prawnik, Absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno – podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi – Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług. Współautorka książek: „Dokumentacja VAT”, „Komentarz do podatku dochodowego od osób prawnych” – wydanie:2008 i 2010 oraz autorka licznych publikacji prasowych, w tym w Gazecie Prawnej oraz Przeglądzie Podatkowym.

PROGRAM:

  1. Wyliczanie okresu do zgłoszenia do PPK:
  • Termin ruchomy: od 14 dni do 10-tego po upływie 3 miesięcy;
  • Kiedy obowiązuje okres 14-dniowy?
  • Jak liczyć okres od dnia zgłoszenia przez osobę zatrudnioną wniosku o objęcie PPK?
  • Zatrudnienie w trakcie miesiąca – zasady wyliczeń;
  • Ponowne zatrudnienie w ciągu 12 miesięcy – sposoby wyliczania;
  • Zatrudnienie na przełomie roku – co z 3-miesięcznym okresem?
  • Zawarcie umowy cywilnoprawnej a następnie umowy o pracę;
  • Przekształcenie pracodawcy, połączenie, przeniesienie pracownika – sytuacje wyjątkowe;
  • Zgłoszenie do PPK z automatu – liczenie 4-letniego okresu funkcjonowania w PPK.
  1. Naliczanie składek od pracownika:
  • Pojęcie wynagrodzenia brutto;
  • Wynagrodzenie za czas choroby a składka PPK;
  • Zasiłki – czy podlegają PPK?
  • Dodatki do wynagrodzenia, premie a postawa naliczania PPK;
  • Świadczenia w naturze – czy naliczać PPK?
  • Składka obniżona niż 2% – problemy praktyczne;
  • ZMIANA terminu na wpłaty do PPK;
  • Wprowadzenie możliwości wycofania nienależnych wpłat do PPK.
  1. Naliczanie składek od pracodawcy:
  • Sposób wyliczania 1,5%;
  • Wpłata składki w następnym miesiącu a moment uzyskania przychodu z tytułu składki pracodawcy;
  • Podatek PIT naliczany od części pracodawcy;
  • Wynagrodzenie wypłacane ostatniego dnia miesiąca, do 10-tego, z góry a pobieranie składek do PPK;
  • Pobranie składki od pracownika a wpłata do PPK – przykłady praktyczne;
  • Zwolnienia pracodawcy z obowiązku wpłaty składek;
  1. Druki związane z funkcjonowanie PPK:
  • Obowiązki informacyjne pracodawcy;
  • Informacja o PPK;
  • Deklaracja o rezygnacji z PPK;
  • Informacje dotyczące PPK: Informacja o obowiązku złożenia wniosku o wypłatę transferową po zmianie instytucji finansowej, Informacja o obowiązku złożenia wniosku o wypłatę transferową po otrzymaniu oświadczenia uczestnika PPK o zawartych umowach o prowadzenie PPK, Informacja o wznowieniu dokonywania wpłat do PPK
  • Oświadczenie o wysokości składek;
  • Wypełnianie druków RCA do ZUS w zakresie PPK.
  1. Naliczanie podatku dochodowego:
  • Zwolnienie z podatku PIT opłaty powitalnej i wpłat rocznych;
  • Część pracodawcy a przychód podatkowy;
  • Moment uzyskania przychodu podatkowego przez pracownika z tytułu wpłat pracodawcy;
  • Przykłady wyliczeń przychodu wg stawki 1%, 32% – zasady wyliczeń;
  • Wykazanie w PIT-11 wpłat dokonywanych przez pracodawcę.
  1. Problemy praktyczne związane z rozliczaniem PPK:
  • Systemy płacowe a program o rozliczania PPK;
  • Dane przekazywane do PPK przez pracodawcę;
  • Korekty wynagrodzenia a wpłaty do PPK;
  • Praca na kilku etatach przez pracownika a wpłaty do PPK;
  • Sposoby kontrolowania wpłat przez organ nadzoru
  • Komornik a wpłaty do PPK;
  • Brak wpłaty – konsekwencje praktyczne
  1. Dyskusja z Uczestnikami.