PROWADZĄCY:

Radca prawny i doświadczony trener. Prowadzi indywidualną praktykę w formie Kancelarii Radcy Prawnego. Świadczy usługi prawne dla spółek prawa handlowego i organów administracji publicznej. Specjalizuje się w prawie administracyjnym, gospodarczym, prawie pracy. Od kilku lat prowadzi szkolenia dla jednostek samorządu terytorialnego, ośrodków pomocy społecznej, urzędów pracy, instytucji kultury, przedsiębiorców, zarządów i pracowników spółek handlowych różnych szczebli.

PROGRAM:

  1. Podstawy prawne dotyczące pracowniczych kas zapomogowo – pożyczkowych.
  2. Rola organizacji związkowych, rad pracowniczych i przedstawicielstwa załogi jako podmiotu kontrolującego kasy. Prawa podmiotu kontrolującego a obowiązki KZP wobec podmiotu kontrolującego.
  3. Członek KZP –uprawnienia, kto może być członkiem KZP.
  4. Członek KZP – obowiązki.
  5. Zaskarżanie uchwał Walnego Zebrania.
  6. Statut jako podstawa działania KZP:
  • jak prawidłowo napisać statut
  • obligatoryjne elementy statutu
  • omówienie przykładowych statutów- ćwiczenia praktyczne.
  1. Umowa między pracodawcą a KZP – podstawy prawne, konieczne zapisy, funkcjonaność
  2. W jaki sposób prawidłowo sporządzić umowę między KZP a pracodawcą. Jakie elementy winna zawierać umowa. Czy umowa jest obowiązkowa.
  3. Porozumienie między pracodawcami w przypadku Międzyzakładowych Kas, jak działa MKZP, charakterystyka MKZP, odrębności i podobieństwa.
  4. Koszty działania KZP i MKZP
  5. Deklaracje członkowskie, oświadczenia o zgodach, przykładowe wzory oświadczeń, jak powinna wyglądać deklaracja członkowska na wzorach i przykładach praktycznych
  6. Jak realizować obowiązek informacyjny z art. 13 i 14 RODO
  7. Osoby uprawnione do wypłaty wkładów po śmierci kim mogą być –obowiązki kasy, osób uprawnionych, a co ze zgłoszeniem do organu podatkowego??
  8. Zasady gromadzenia wkładów w KZP, fundusze w KZP w praktyce, tworzenie nowych funduszy
  9. Zasady udzielania pożyczek z KZP, rola poręczycieli, kto może być poręczycielem, obowiązki pracodawcy względem poręczycieli
  10. Umowa pożyczki
  11. Brak spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę i procedura postępowania, co z pozwem do sądu
  12. Kiedy można skreślić członka z KZP,, uchwały zarządu, ich uzasadnianie i doręczanie
  13. Dokumenty wykorzystywane w związku z działalnością KZP:
  • deklaracja przystąpienia do KZP.
  • wniosek o udzielenie pożyczki
  • wniosek o skreślenie z listy członków i zwrot wkładów
  • oświadczenie poręczyciela
  • wniosek o częściowy zwrot wkładów
  • wniosek o przeksięgowanie wkładów na poczet zadłużenia
  • wniosek o zapomogę
  • wniosek o wcześniejszą spłatę zadłużenia
  • wniosek o uzupełnienie wkładów
  • protokoły z posiedzeń organów KZP
  • uchwały organów
  • oświadczenia o zgodzie na potrącenia
  • oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych
  • protokoły z przeglądu danych
  • polityka rachunkowości
  • inne
  1. Organy KZP , w jaki sposób działają, dokumentacja, protokoły , posiedzenia:
  • walne zebranie członków i jego kompetencje-, zwoływanie, posiedzenia za pomocą środków komunikacji elektronicznej, co z delegatami.
  • zarząd KZP i jego kompetencje – zmiany, posiedzenia zarządu, obowiązki i uprawnienia,
  • komisja rewizyjna i jej kompetencje
  1. Sprawozdania finansowe, bilans – na jakich zasadach, zatwierdzanie sprawozdań finansowych, zwyczajne zebranie członków, gdzie zgłaszamy sprawozdanie, obowiązki kas na gruncie ustawy o rachunkowości
  2. Likwidacja KZP – przyczyny i obowiązki, jak przeprowadzić likwidację kasy
  3. Ochrona danych osobowych w kasach zapomogowo pożyczkowych. KZP jako Administrator Danych Osobowych:
  • inspektor ochrony danych osobowych – czy jest konieczność wyznaczenia ?
  • obowiązki informacyjne
  • zgoda
  • bezpieczeństwo danych osobowych, bezpieczeństwo systemów informatycznych
  • dokumentacja przetwarzania danych
  • naruszenia ochrony danych osobowych
  • powierzenie danych osobowych a współadministrowanie danymi osobowymi
  • rejestr czynności przetwarzania.
  • i inne
  1. Egzekucja z wkładów w KZP
  2. Dyskusja.